招聘简章
    诚聘职位与要求如下：
一、总工程师  1名  薪资面议
    要求：建筑类专业本科以上学历（第一学历），中级以上职称；建筑行业10年以上相关工作经历；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
二、行政总监  1名  薪资面议
    要求：男性，年龄40岁以下，建筑类相关专业本科以上学历；5年以上人事或行政工作经验，3年以上人事行政总监管理工作经验，有建筑公司工作经验者优先。
三、劳务公司经理  1名  薪资面议
    要求：专科及以上学历，5年以上建筑行业劳务公司工作经验；掌握工程管理知识，接受过项目管理等知识培训；具有较强的计划、组织、协调、控制能力，有较强的抗压能力和处理突发事件的能力；吃苦耐劳，有较强的责任意识和事业心、能适应加班。
四、物资公司经理  1名  薪资面议
    要求：专科及以上学历，材料类相关专业、土木工程等工程类专业；5年以上建筑行业物资岗位任职经验；有责任心，良好的沟通能力与协调能力，能吃苦耐劳。
五、建造师   若干名  薪资面议
    要求：大专以上学历，持有建造师执业资格证书（房建、市政、水利水电、装饰），五年以上现场施工经验，熟悉大型项目施工管理；一级建造师优先考虑。
六、造价工程师/造价员  若干名  薪资面议
    要求：建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有预算员资格或造价师资格；三年以上工程预、决算及工程管理经验。
七、施工管理员（房建、市政、水利水电、装饰装修） 若干名 薪资面议
    要求：工民建等相关专业，五年以上工程类施工现场工作经验。
八、施工安全员  若干名  薪资面议
    要求：工民建、建筑相关专业三年以上现场安全管理工作经验，有安全员上岗证。
九、资料员  若干名  薪资面议
    要求：建筑工程类相关专业大专以上学历，至少经历一个完整项目相关资料整理过程；持有资料员上岗证书。
十、市场营销  若干名  薪资面议
    要求：市场营销、建筑类专业大专以上学历，有良好的市场调研、市场开拓能力，沟通能力强，在建筑行业做过市场推广、策划和拓展等的优先考虑。
十一、行政部经理  1名  薪资面议
    要求：女性，年龄25-35岁，行政管理及相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验；有较好的沟通能力，为人严谨，擅于合作；具备独立撰稿能力；敬业、吃苦耐劳，具有团队协作精神。